会议首先由党委副书记刘永成带领学习了虢洪增董事长和乔志猛书记在集团公司上半年工作会议上的讲话精神。学习旨在使与会人员充分认识到集团公司取得的成绩、面临的形势和任务,教育与会人员要将思想认识统一到集团公司各项工作大局中来。随后,各党支部书记、基层工会主席结合自己的工作实际,逐一进行了汇报。工会主席王利平代表矿工会总结上半年矿工会工作,安排部署了下半年矿工会重点工作。政工科通报了“创先争优”活动、党员访谈活动、“我为阳城献计策”活动、支部组织生活会等工作开展情况。
党委书记徐文光对上半年党委工作进行了总结和部署。上半年党委工作呈献五个特点,一是组织建设扎实。全矿调整设置了17个基层党支部。配齐了支部书记和58名支委成员,设立了23个党小组。二是创先争优推出新举措。通过创新活动载体,深化创先争优考核,上半年全矿党员合格率达到100%,优秀率平均达到91.5%。创建先进性党支部优秀率达到100%。三是庆祝建党90周年活动开展效果好。“十个一”活动有效地在党员群众中间把“忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风”效果体现了出来。四是班组建设初见成效。重新制定了班组建设管理制度,完善了考核标准,第二季度考核评比出105个优胜班组,23个优秀班组,有力地促进了基层基础建设。五是思想作风建设促干部群众精神面貌明显提升。通过开展“转变思想整顿作风大讨论”活动,全矿干部群众集中查找了“软懒拖浮散”五个方面的不足,在上半年生产条件十分艰苦的情况下,顺利完成了各项工作任务,改善了阳城煤电形象。党委书记徐文光还对下半年工作提出了四点要求,一是配合行政抓管理,指导工会、共青团切实抓好煤电项目的安全生产,防止重大人身伤亡事故的发生。二是下大力气抓好阳城煤电管控体系各项制度的学习、领会和贯彻落实。三是精心打造以和谐为宗旨的阳城煤电企业文化的创建。四是继续抓好党的组织建设、思想建设、作风建设,真正提高广大党员的思想觉悟和政治素养,营造健康、稳定、和谐的工作环境。
(阳城煤矿 马召海)
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