4月18日，济宁能源发展集团党委书记乔志猛、鲁泰煤业有限公司总经理张延金到太平煤矿检查指导工作，济宁能源总经理助理、政治部主任步国栋，鲁泰煤业公司副总工程师鲍学彬，技术部经理王立伟等陪同检查。

上午9时许，在矿长王付清、党委书记刘岭的引导下来到9601薄煤层工作面，乔志猛、张延金与工区干部职工亲切交谈，询问干部职工采面支护、工作面运行等情况，对太平煤矿薄煤层开采取得的成绩给予充分肯定，勉励广大干部职工不断总结薄煤层开采经验，提高工艺水平，干好本职工作，上标准岗、干标准活，不断提高业务技能，为企业安全稳定发展做出积极贡献。

在升井后的座谈会议上，张延金对太平矿在安全生产、制度的制定与执行、现场管理等方面所做的努力和取得的成绩给予高度评价，他说太平煤矿实施厚薄煤层配采，使企业走上了可持续发展的道路，特别是近两年在开拓布局、技术攻关等方面实现了突破，安全生产工作实现了突破。总结起来主要在五个方面取得了不错的成绩：一是在安全生产方面，从矿长、书记到分管领导都高度重视安全工作，安全管理也得到国家局、煤炭行业协会、省、市、济能发集团和鲁泰煤业公司的高度评价和充分肯定，取得了一系列的荣誉，这表现了太平煤矿不甘落后、争创一流的精神面貌，企业实现了建矿以来最长的安全周期。

二是安全质量标准化建设工作成绩突出且富有创新。现场各方面都严格按照安全质量标准化的标准来实施，特别是“精品工程”创建活动是一大创新，在全矿形成了优胜劣汰、比学干帮的局面，说标准化、干标准活的氛围日渐浓厚，安全质量标准化建设上了一个新层次、新台阶。

三是整个企业风正气顺、和谐发展。干部队伍调整及时、思路清晰、方法得当，将正派、忠诚、老实、肯吃苦、肯努力的同志提拔了上来，实现了人我的和谐统一；形成了全矿干部职工握成一个拳头，团结一致、人心思进的良好局面。

四是矿风矿貌发生了深刻变化。体现在领导班子一切从为职工着想、为职工谋福利的角度出发开展工作，充分发挥了党政工团和妇女组织的作用，真正为职工办实事、办好事，紧紧抓住了发展企业必须依靠群众这个根本。

五是整体干部素质有明显提高。整个企业呈现出风清气正的态势，人人有奋发有为的精神状态，这是办好企业、发展好企业所必不可少的。

针对下一步工作，张延金要求，一是切实抓好安全生产工作。在这方面太平煤矿取得了优异的成绩，但仍存在各级各类隐患，要把隐患当成事故来对待，不能有丝毫的松懈和麻痹，确保不出现任何事故。二是进一步提高经济效益。既要多出煤也要出好煤，精打细算降低成本、消耗，千方百计积累资金和财富，在安全的前提下进一步加快薄煤层推进，实现薄煤层的高产高效。三是继续在创建文明单位上下功夫，加大治理力度，确保高标准、无死角，同时做好节约工作。四是加大宣传教育力度，宣传先模人物和事迹，树立企业良好形象，发挥党组织核心作用，模范地开展工作，凝聚人心。

乔志猛就贯彻座谈会精神和下一步工作提出三点要求，一是紧紧依靠职工办企业，不断提高决策水平。太平煤矿取得今天的成绩就是决策正确、措施得力的结果，就是把企业发展、职工利益放在至高位置的结果，要继续发扬。二是坚持以人为本，充分调动人的主观能动性。企业是整个内部人员共同的事业，只有充分调动起每个人的主观能动性，才能保持良好局面、创造奇迹。三是不断总结工作，在安全、生产、效益等方面再上新台阶。各项工作水平的提高始终离不开对经验的总结和对教训的吸取，要对以往工作进行再总结、认识要再提高，做好工作、保持荣誉、创造新业绩。

王付清在表态发言时说，太平煤矿将以此次检查指导为契机，严格按照乔书记、张总的指示和要求，对此次检查中查出的问题立即进行整改落实，深入查找自身存在的差距和不足，向先进的企业学习，进一步做好安全生产工作，全力以赴争取实现零轻伤；今年将提高效益作为一项重要任务来抓，做好提高核定生产能力工作，在让职工吃上饭的基础上，让职工吃好饭；加大矿区改造力度，进一步改善矿容矿貌，为职工提供更好的工作、生活条件，确保企业长治久安、和谐稳定。（太平煤矿  盛秋）