--梁山港工会工作品牌创建方案
一、品牌名称：
梁山港“五彩之家”
——“心理健康之家”“安全生产之家”“文体活动之家”“技能比武之家”“劳模工匠之家”
二、品牌内涵：
梁山港“五彩之家”工会品牌主题是以“健康、安全、活力、科技、进取”，以“家”为概念，突出了梁山港工会“以人为本、竭诚为职工服务”为宗旨，营造关爱职工、服务基层、务实高效的工作氛围，实施好暖心工程、服务工程，构建职工和企业命运共同体。
三、品牌标识：
梁山港“五彩之家”工会品牌标识以“搭建幸福之家”作为设计概念。用五种颜色搭建起一座幸福之“家”，寓意“家”是生活的住所，心灵的港湾，发展的依托。与我们倡导的“实施暖心工程、服务工程”工会工作思路相吻合。
四、品牌理念
1、红色“心理健康之家”：坚持以职工所盼、社会所需为服务重点，全力打造“心理健康之家”。结合市总工会社会心理健康关爱行动，为广大职工提供心理健康咨询、情绪疏导等服务内容。科学固化志愿服务阵地场所，创新“职工心灵驿站”等服务模式，进一步建立健全工会志愿者服务常态化机制，以心理健康之家模块建设带动工会组织影响力的提升，让社会感受不一样的志愿公益红。
2、橙色“安全生产之家”：结合“安康杯”活动要求，以生产单位为重点，协助公司党政积极落实安全生产责任和各项劳动保护举措，广泛开展职业健康教育和安全生产教育培训，切实维护职工的安全健康权益，全面打造“安全生产之家”。广泛开展“安全隐患曝光台”活动，有效消除职业安全隐患，助推梁山港安全管理的标准化、规范化和科学化建设，保障企业和谐稳定。大力推进企业安全文化建设，通过创作倡导安全生产的漫画、微视频等形式，帮助职工提升安全意识，提升企业安全生产水平，为三岗人员穿上“橙色安全衣”。
3、绿色“文体活动之家”：充分发挥文体协会兴趣小组和活动场地资源，全面打造“文体活动之家”。积极开展政治立场鲜明、内容健康向上、职工喜闻乐见的各类文化体育活动，充分体现职工蓬勃向上的精神风貌。大力推动“文艺活动去一线”活动，逐步建立健全“职工文艺之星”组织，以文艺轻骑兵、小分队等形式走进一线岗位。加强文体储备人才培养，科学制定培养计划，积极组织各类文体赛事，进一步增强梁山港工会影响力和凝聚力，彰显“青”春活力。
4、蓝色“技能比武之家”：围绕岗位练兵和技术比武，积极推进职工职业技能大赛工作，全力打造“技能比武之家”。进一步创新竞赛的形式，提升职工群众参与度。加强与上级主管部门的联系，扩充竞赛的内容和载体，提升竞赛的含金量。强化竞赛场地的建设，积极承接全市及集团层面技术比武活动，拔高比武的层次，提升梁山港知名度。
5、金色“劳模工匠之家”：广泛弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，认真配合集团工会开展劳模工匠进企业、进机关、进工区等宣讲等活动。充分发挥劳模先进的示范带动作用，积极开展名师带徒等传承活动。通过建立劳模创新工作室的金名片，积极打造“劳模工匠之家”模块，有效帮助年轻职工提升技能、职称等级和业务能力。
五、品牌成果
1、红色“心理健康之家”：将“助⼈为乐、服务他⼈、奉献社会”的崇高美德广泛传播，以心理健康之家模块建设带动工会组织影响力的提升，让社会感受不一样的志愿公益红。
2、橙色“安全生产之家”：强化红线意识，促进安全发展，推进职业健康教育和安全生产教育培训，切实维护职工的安全健康权益，全面打造“安全生产之家”，大力推进企业安全文化建设。
3、绿色“文体活动之家”：健康向上、职工喜闻乐见的各类文化体育活动，充分体现职工蓬勃向上的精神风貌。增强梁山港工会影响力和凝聚力，彰显“青”春活力。
4、蓝色“技能比武之家”：在这个技术的舞台上，把自己熟练的操作技能尽情地展现，将追求卓越的精神在这里得到了生动的演绎。
5、金色“劳模工匠之家”：继承中华民族传统优秀的劳动观念，树立并彰显辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的新理念，营造并弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。