在2025年蛇年新春复工复产的关键节点，为深入贯彻落实省、市安委会及集团公司关于复工复产的文件精神，进一步强化安全生产意识，确保公司在新的一年安全生产形势持续稳定向好，港建（鲲鹏）公司于2月3日上午在南二楼会议室召开2025年“开工第一课”会议。本次会议采用线上线下相结合的模式，由公司党总支书记、总经理苏本福主持，公司班子成员、各部室及权属单位共计300余人参加。

警示案例：敲响安全警钟，触动心灵防线

会议集中观看了《生命重于泰山》《红线》《陕煤集团彬长矿业公司小庄煤矿“7.11”事故警示教育片》等案例警示片。一个个真实发生的安全生产事故，以直观且惨烈的画面，生动地展现出事故带来的惨痛后果。这些画面深深触动着每一位参会者的内心，让大家真切感受到生命在事故面前的脆弱与不堪一击，进而深刻认识到安全生产绝非一句空洞的口号，而是关乎每一个人生命财产安全的关键所在，其重要性和严峻性不言而喻。

标准解读：明晰隐患判定，筑牢安全堡垒

港建、鲲鹏安全总监登上讲台，分别对《煤矿重大事故隐患清单（判定标准）》以及《交通运输行业重大事故隐患清单（判定标准）》进行了细致入微的领学。副总经理乔福康深入解读《危险性较大的分部分项工程专项施工方案严重缺陷清单（试行）》。通过全面且深入地学习，全体参会人员对煤矿和交通运输行业重大事故隐患的判定标准有了清晰、准确的认知。强化了大家对重点工程环节的安全管理意识，明确了隐患排查工作的重点方向，使得全员安全意识得到进一步提升，隐患排查治理工作更加规范有序，切实将企业主体责任落到了实处。

主要负责人授课：“四个讲清楚”，指明全年安全方向

公司党总支书记、总经理苏本福为大家带来2025年“开工第一课”的精彩授课。着重强调，抓好安全生产管理工作，务必做到“四个讲清楚”：

讲清楚安全管理为了谁。总经理苏本福指出，安全管理的核心目标是保护职工的生命与健康，是在维护职工最根本的权益，绝不是给大家增添负担或故意刁难。要通过开展多样化的安全教育活动，大力推广亲情教育与事故教育紧密结合的创新模式，让职工从内心深处实现从“要我安全”到“我要安全”的根本转变，真正理解并积极配合安全管理工作。

讲清楚习惯性违章是最大的危害。必须在公司内部营造出对习惯性违章“人人喊打”的浓厚氛围，一旦发现，全员都要在第一时间予以制止和纠正。同时，安排“三违”人员在班前会上分享违章的后果和自身感受，将每一次侥幸心理都当成真实事故来进行深刻教育和有效防范。

讲清楚安全最大的受益者是谁。通过深入浅出地讲解让大家明白，一旦发生事故，企业损失的是经济利益和良好形象，而个人失去的却是宝贵的生命与健康。只有确保安全，职工才能在人生的数字“1”后面书写出无数个代表幸福与成功的“0”，安全无疑是职工最大的福利。

讲清楚事故的受害者90%以上都是事故责任者。回顾一起起令人痛心疾首的事故案例，不难发现，违章行为往往对责任人本人造成的伤害最为严重，很多时候正是自己的不良习惯或一时疏忽，不仅毁掉了自己的生活，还连累了身边的同事和家人。

总经理苏本福强调，“四个讲清楚”并非一时之功，必须长期坚持、常抓不懈，才能真正做到久久为功，不断提升职工的安全意识，从根本上为公司的安全生产提供坚实有力的保障。

最后向全体参会人员发出号召，要以此次“开工第一课”为全新的起点，迅速调整状态，以饱满的热情和昂扬的斗志全身心投入新一年的工作中，为公司的高质量发展贡献自己的智慧和力量，共同开创港建（鲲鹏）公司更加辉煌的明天。

图文丨钱广滨 孙慧丽（港建公司）