12月3日，致远教育在金桥煤矿成功举办了一场关于煤矿员工心理健康与安全教育的专题讲座。此次讲座旨在提高员工对心理健康的认识和重视程度，进一步强化煤矿安全意识，提升煤矿安全操作水平。

讲座邀请到中国矿业大学知名心理专家段鑫星、范韶维，主要围绕员工心理健康与煤矿安全之间的关系展开。专家首先介绍了心理健康对员工个人和煤矿安全的重要性，并针对煤矿行业的特殊性，提出了相应的心理调适和安全防范措施。

在讲座中，专家详细解读了心理健康对员工个人表现和行为的影响，并通过实际案例说明了心理健康问题可能带来的安全隐患。同时，专家还为员工们提供了一些实用的心理调适方法，如压力管理、情绪调节等，以帮助员工更好地应对工作和生活中的压力。

员工们纷纷表示此次讲座让他们对心理健康有了更深入的了解，同时也增强了他们的安全意识。在下一步的工作和生活中，将更加关注自己的心理健康，并在工作中严格遵守安全规程，为煤矿的安全生产贡献自己的力量。

此次讲座是致远教育为煤矿企业提升员工心理健康和煤矿安全水平所采取的一项重要举措。通过这次活动，员工们将更加重视自身心理健康，并将在工作中时刻保持警惕，确保自己和他人的安全。

期间，致远教育主要负责人崔海峰组织开展了煤矿安全教育培训座谈交流会。集结了部分班子成员、科（区）长、班组长及一线员工等不同岗位的代表，共同探讨煤矿安全教育培训工作开展过程中存在的堵点、卡点、难点及下一步改进措施。

各代表积极发言，就煤矿安全教育培训工作展开热烈讨论。

崔海峰就致远教育培训工作的开展、培训项目的开发、“一校三中心”发展规划进行了详细的介绍，针对提升培训效果、加大送培入企力度、精品课程研发、技能型人才培养、智慧培训系统应用等工作进行了细致的讲解，并提出了很多好的学习方法和思维逻辑，要求形成一套完善的安全培训管理体系，进一步加强系统化管理。

本次座谈交流会不仅增进了各岗位人员的沟通与交流，还为提升煤矿安全管理水平、保障矿工生命安全奠定了坚实基础。我们相信，在全员的共同努力下，我们的煤矿将变得更加安全、高效、高质量！（张兆宏/文、图）