1月17日，海纳科技公司召开大学生座谈会，为大学生下一步职业发展指明了方向，激励新一代职工干事创业、奋力拼搏。该公司党总支书记、董事长孙凯，党总支副书记、总经理辛光明出席座谈会。

座谈会上，大学生们纷纷感谢集团公司和海纳科技一直以来对人才培养工作的重视，以及给予大学生竞聘锻炼的机会，同时也及时反映了自身在实际工作中面临的困难和问题，分享了各自在岗位分配、薪酬待遇、培养培训等方面的观点心得，畅谈了下一步工作思路和措施，对集团公司和本企业人才管理提出了有关意见建议。

会议对大学生们提到的职称、薪酬等问题进行了分析并解答。与会领导们结合自身经历，从不同站位和角度分享了自己的职业“成长”经历与“管理”经验：工作中一要应用大学培养出的良好思维模式，学会透过现象看本质，学会应用基本知识去解决实际问题。二要树立信心，对企业有信心，对自己有信心。三要务实工作，放下姿态，主动学习，要踏实干事，敢于干事，主动干事，对得起自己的岗位，不要过于浮躁，踏实做好每一件事情，认真学习认真积累。四要学会适应环境，但不要入乡随俗，要用自己的行为去改变周围的不良气氛。五要努力提升自己的素质，争做复合型人才，为集团公司和企业的发展贡献自己的一份力量。

■海纳科技 宫铭