2025年，运河煤矿突破传统“送清凉”模式，构建“全时响应、科学调控、深度关怀”三位一体的现代化防暑体系，有效破解高温生产难题，为矿井安全高效运行注入持久“清凉动能”。

全时域精准供给，突破服务时空壁垒

突破阶段性慰问局限，构建“固定+流动+即时”三位一体供给模式。固定驿站扎根一线：为“七区两厂”发放冰柜，确保矿泉水、饮料及职工喜爱的特色冷饮“随需随取”，实现关怀“永不掉线”。

同步部署“流动清凉车”作为动态补给单元，满载现切西瓜、冰镇饮品穿梭于高温作业点，将清凉精准送达“热浪最前沿”。

在副井口设立常态化服务岗，随时供应菊花茶、酸梅汤等解暑饮品，并组织“送清凉”小组主动配送西瓜、饮料等防暑物资，确保清凉关怀即时响应、触手可及。

科学化硬核调控，筑牢高温作业防线

为切实保障高温作业安全，运河煤矿依托《高温天气地面作业管理规定》，实施科学化精准调控：果断调整露天作业时序，将检修、清理等任务避开午间高温时段，优化至清晨或傍晚；推行“短时作业、高频轮休”策略，严格管控单次高温暴露时长，强化人员轮换机制，确保作业人员充分恢复体力。

构建数据驱动的决策支撑体系，建立生产调度指挥中心高温预警联动机制。依托实时气象数据，动态发布作业指令与防护提示，实现风险防范关口前移。

同步强化环境保障与应急防护：地面作业区域标配遮阳棚与强力排风扇，洒水车定时喷淋为厂区道路降温；休息室内空调、风扇保障清凉环境，绿豆汤、菊花茶等消暑饮品足量供应；各岗位点藿香正气水、风油精等应急药品配备到位、触手可及。由此，构建起“舒适环境+即时保障”的韧性防护体系，全方位守护作业人员健康与安全。

深层次关怀浸润，激活安全内生动力

“夏送清凉”不止于物资。女工协管员深入区队班组，化身“安全信使”，结合真实案例生动讲解高温作业规范、中暑识别与急救知识，为职工武装“防暑盾牌”。各基层区队利用班前会开设“高温安全微课堂”，组织应急演练，切实提升职工自救互救能力。

后方保障同样坚实，“三堂一舍”专项检查确保职工下班能洗上热水澡、穿上干净衣、吃上可口饭，彻底消除后顾之忧，让职工心无旁骛投入生产。

运河煤矿始终将职工身心健康视为安全生产最坚实的基石。通过构建24小时无间断守护的“立体清凉防护网”，精准化服务、科学化调度与人性化关怀深度融合，不仅显著缓解了职工的高温生理压力，更深层激发了“战高温、保安全、促生产”的内生动力与归属感，将“清凉”切实转化为保障矿井可持续安全高效运行的独特核心竞争力。

文丨商小路（党群办公室）