“今年的技能比武是运河煤矿举办的第十八届，多年来，我们坚持把举办多层次、多工种、多形式的技能比武作为锻造高技能岗位人才的重要渠道，为各类人才的脱颖而出搭建舞台。”运河煤矿党委副书记、工会主席巩元胜说。

近日，运河煤矿第十八届技能比武火热开赛，技能人才们纷纷亮出“金刚钻”，在全矿呈现出良好的精神风貌。

“本次技能比武活动分为理论考试和实践操作两个部分，涉及采掘电钳工、液压支架工、矿井维修电工等十个工种，参赛选手186人，选拔出的优秀选手将继续参加集团公司举办的技能比武大赛。”该矿机电矿长张辰介绍。

“钳工比赛既要有速度，还要稳定保证加工件的精度，比赛节奏把控很重要。为了比赛中能取得好成绩，我利用业余时间进行了大量练习，争取做到精益求精。”机电修理厂参赛选手岳振说。近年来运河煤矿把技能比武与岗位练兵、技术创新和实景培训等方式相结合，提前着手，认真筹备，以提高广大职工技术素质和实战能力着手，开展全方位练兵备战，在干中教与学，做到技能培训的常态化。

在采掘维修电工比赛现场，参赛选手们严格按照接线工艺给开关接线供电，沉着冷静排查故障点，顺利启动设备。“这是我第二次参加比赛，上一次由于太紧张没能拿到名次。之后我与‘状元’老师签订了师徒协议，经过师傅的指点和锻炼，今年我力争要拿个好名次。”综采二区职工陈洪川说。

该矿注重技能人才的培养，加大技能人才奖励力度，激发青年职工学技能的积极性。“我们按月度、年度综合考评后，兑现技能人才的奖励待遇，在职工中掀起学技术、比技能的热潮，实现职工从‘要我学技术’到‘我要学技术’的思想转型，推动了人才队伍向多技能、复合型方向发展，进一步夯实了高技能人才根基。”机电技术科科长徐磊说。

运河煤矿党委书记、矿长王利表示，运河煤矿将继续营造“学知识、练技能、增本领、提素质”的良好氛围，使员工在“比、学、赶、超”中牢固树立崇尚学习、主动学习的观念，增强安全操作技能和业务素质，从而打造一批技术过硬，作风优良的“技术大拿”，为集团公司大发展提供技术支撑、技能保障。