戴上VR眼镜，穿越百年时空，亲身感受南湖红船的启航时刻；轻点手机屏幕，随时随地聆听AI主播讲述党史故事；扫码提交诉求，政工科实时响应职工需求……

济宁能源阳城煤电以数字技术为驱动，持续推进党建工作信息化，让“智慧党建”逐渐成为党建工作的“新引擎”，有效提升了党建工作效能。

依托智慧化矿山平台，阳城煤电实现了党建课程、党建宣传、在线考试、党政工综合查询等业务流程线上办公和信息同步共享。积极应用“灯塔－党建在线”网络平台开展日常工作，利用党员组织关系转接、党组织和党员信息库、发展党员纪实公示系统、山东e支部等模块，录入“三会一课”、主题党日等党组织活动相关信息840余次。实时更新党支部考核积分及党员量化积分，让党务数据更精确、更科学。

阳城煤电创新支部党员学习方式，打造集党员教育、成果展示、经验交流于一体的党建工作融媒体平台。AI虚拟主播播报党建知识、政策解读300余篇，让理论学习更生动；公众号、微信群、矿OA等平台多端联动，打造出全天候、立体化的党员教育新阵地，开展党员在线教育培训平均达110学时，实现党员教育“掌上学习”全覆盖，让党的声音传得更远、更深入。

不仅如此，阳城煤电还将数字赋能的触角延伸至最前沿，搭建起党建领航服务职工“连心桥”。拓宽了“码上就办”平台扫码填报、职工微信群反映问题等十种职工思想动态收集渠道，及时了解职工对企业改革发展、安全生产等方面的意见建议，以及工作生活中的困惑或困难，接诉即办、闭环处理。支部书记进宿舍1323人次，通过在线实时传输进宿舍情况，随时掌控职工的工作生活动态。“码上就办”平台累计解决班车路线变更、宿舍调整需求等207项急难愁盼问题，职工归属感和幸福感持续提升。阳城煤电被中国煤炭职工思想政治工作研究会授予“煤炭行业党建思想政治工作示范单位”荣誉称号。

文丨张凯 邹磊（阳城煤电）