阳城煤矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，矿团委按照集团公司团委工作安排，履行基本职责，夯实基层基础，健全组织体系，持续增强团组织政治性、先进性、群众性，不断提高团青工作质量，推动团青工作优势转化为企业发展优势，为集团公司高质量发展积极贡献青春力量。

坚持党委统领，狠抓组织建设。阳城煤矿党委不断强化落实党委主体责任，确保党团工作同部署同落实同检查，推动党建带团建走深走实。为更好地履行基层团支部“桥头堡”的职责使命，阳城煤电遵循党建带团建原则，选优配强团干部队伍，经矿团委推荐并报请矿党委同意，对基层团组织书记及工作机构进行合理优化设置，调整后，阳城煤电团委下设机关经营团支部、综采掘进团支部、生产辅助团支部、电厂团支部4个团支部，通过抓基层组织建设，有效推动团的组织和工作有效覆盖。为确保共青团工作落地有声、见行见效，阳城煤矿结合自身实际，制定阳城煤电《2023年共青团工作要点》，建立重点工作配档表，梳理重点任务28项，助推共青团工作迈上新台阶。坚持以党建带团建，抓团建促党建，组织团员青年开展“党团同上一堂课”活动，通过参加升旗仪式、聆听入党誓词和党课，再次坚定了团员青年永远跟党走的理想信念。

凝聚青年力量，激发青春动能。阳城煤电全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的生力军和突击队作用，以“青年安全监督岗”为抓手，激发团员青年在煤矿安全生产中的监督作用，通过健全青年安全生产教育体系，60名“青安岗”人员在采掘一线、辅助工区、地面等岗位寻找身边的安全隐患，保障矿井长治久安。紧扣安全法律法规和安全生产实际，组织青年职工在“全国安全生产月”期间积极参与安全生产知识竞赛等一系列活动，以青年职工喜闻乐见的宣教手段促进安全理念入脑入心，最大程度做到了青年安全生产教育的全覆盖。为增强团员青年队伍的凝聚力，阳城煤电充分利用团员青年思想活跃、敢于创新这一独特优势，组织召开青年座谈会，并为7支“青年突击队”进行授旗，勉励团员青年不断提升技能、磨炼本领，主动到艰苦环境中、充满挑战的地方挥洒青春汗水，努力培养一支拉得出、上得去、打得赢的青年队伍。

增强服务意识，践行青年担当。阳城煤矿团委为引领广大青年投身千亿集团建设新征程，开展“奋斗者 正青春”主题活动，号召团员青年勇担时代使命，争做青年先锋，激励团员青年立足本职岗位，不懈奋斗拼搏。通过健全完善青年志愿者管理机制，稳定志愿者服务队伍，全力擦亮“万众红心”志愿服务品牌，到梁山县拳铺镇开展“传递书香 共建文明”爱心赠书活动，为农家书屋捐赠红色经典、古典名著、科普百科、散文精选等丛书200余套，并向10余名留守儿童赠送学习书籍，让他们感受到来自社会的温暖与关爱。积极参与全国文明典范城市创建工作，持续推进创城工作常态化，每月开展1次志愿者创城工作，助力营造干净整洁的城市环境，擦亮济宁城市“名片”，为济宁能源和阳城煤电树立了良好社会形象。适时组织开展“爱心义剪”“夏送清凉”等形式多样的志愿服务活动，丰富青年团员的文化精神生活，激发青年团员积极向上的激情与活力。

文/图丨刘希昆（阳城煤电）