近日，从中国煤炭工业协会传来喜讯，阳城煤矿顺利通过专家组评审，荣获2022年中国煤炭工业协会“双十佳”煤矿荣誉称号。

2022年以来，阳煤电认真学习贯彻上级有关安全生产重要论述，始终把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切、压倒一切的位置，坚持依法治矿理念不动摇，创新践行“三重一严”安全管理理念，确保年度有整体目标、季度有任务分解、月度有专项活动，立足全过程考核创新、全要素制度创新、全维度管理创新、全覆盖培训创新，实现了安全责任、安全意识、安全技能、安全管理四个有效提升，抗风险能力不断提高，构建起了企业独具特色的安全管理体系。

该矿不断强化党建引领，不断创新人力资源管理工作，修订完善薪酬、劳动定额、班组建制、休假、劳动用工、劳动关系等人事管理制度。薪酬按劳分配，多劳多得，坚持工资向“苦、脏、累、险”倾斜，充分发挥了激励和杠杆作用。注重人才全面培养，开展大学生职业生涯规划、岗位轮转、双向挂职锻炼、人才奖励机制等，搭建好横向流动的“桥梁”。坚持公开竞聘和公开推荐为主线的晋升渠道，2022年开展公开竞聘7次，公开推荐10次，66人获得岗位晋升，为人才树立起纵向发展的“阶梯”，形成优秀人才脱颖而出、竞相涌流的人才生态。强化民主管理，对涉及职工利益的出勤、划分等进行公开、公示，让职工知矿情、参矿政、管矿事，搭建职工议事平台，构建和谐劳动关系，全力打造“安全、绿色、智慧、高效、和谐”新时代美丽阳城。

文 | 陈龙贺  朱绍贤  潘静（阳城煤电）