为切实加强高技能人才队伍建设，做好职工职业技能水平提升工作，金桥煤矿积极开展2022年度煤炭行业职业能力水平评价工作。近日，根据职业技能鉴定中心公布成绩，金桥煤矿共有133名职工通过济宁市能源局煤炭职业技能鉴定中心考核。
通过宣传发动、报名审核、理论考核、面试答辩等环节，金桥煤矿4人获得高级技师资格证书，4人获得技师资格证书，26人获得高级工资格证书，89人获得中级工资格证书，9人获得初级工资格证书，涵盖安全检查工、井下采煤工、矿井维修电工等18个工种。
金桥煤矿高度重视高技能人才培养工作，通过薪酬制度改革、专项技能培训等方式，切实增强了职工业务技能提升的主动性和积极性，推动企业专业技能人才、高素质人才队伍建设快速发展，为金桥煤矿智能化发展提供高技能人才保障。
文丨郑洪磊（金桥煤矿）