花园煤矿综采工区党支部立足生产一线实际，创新工作模式，精心打造“移动党支部”前沿阵地，以“六有三强”为重要抓手，将红色基因如春雨润物般深度融入煤炭开采、设备操作、安全保障等生产全流程的每一个细微环节、每一道关键工序，推动党旗在生产一线高高飘扬，实现党建工作与煤炭生产同频共振。

“六有”筑基：让党建扎根生产一线

“以前开党员会要升井后再集中，现在支委就在工作面边上，发现问题当场就能讨论解决。”预备党员徐西辉的话，道出了“移动党支部”的独特优势。综采工区党支部打破传统“地面坐班”模式，把组织体系延伸到井下，在采煤工作面设立党员活动点，让党建与生产“零距离”。

队伍建设是根基。支部通过“党性教育+业务培训”双轨培养，针对“后进”员工，支部推行“先进带后进、党员带群众”机制，通过谈心谈话、目标承诺，形成“后进变先进、先进争一流”的良性循环。

地面有标准化党建活动室，井下有移动学习角；既有“党员安全承诺践诺”“党员先锋队”等实践活动，又有“党员微积分”量化考核制度，支部用“形式多样的主题活动”凝聚人心，用“健全完善的制度机制”规范运行。

“三强”赋能：党建与生产同频共振

“安全生产怎么抓？党员就要站出来！”在5310工作面安装攻坚中，支部副书记周洪带头组建“党员技术攻关组”，连续奋战，优化安装方案，并提前完成任务；面对4317胶带顺槽煤流系统改造难题，党员骨干带头攻克设备适配瓶颈，保障了生产系统高效运转，这是“强化发展支撑”的生动注脚。

政治引领是灵魂。支部通过“第一议题”学习、专题研讨等形式，推动党的二十大精神进班组、进岗位，党员的政治判断力、执行力显著提升。“每次下井前，支委都会结合当班任务强调安全责任，让我们明白‘保安全就是讲政治’。”职工李昌安深有感触。

服务保障暖人心。支部设立“党员安全示范岗”2个，划分“责任区”5个，成立“党员安全帮扶小组”，针对“三违”、重复隐患等问题开展“一对一”督导。推行“党员身边无事故、无隐患、无违章”承诺公开制，让党员成为职工身边的“安全守护者”。今年以来，工区“三违”率同比下降20%，安全隐患闭环整改率达100%。

红帆领航：激活高质量发展动能

如今的综采工区，党支部的引领作用体现在方方面面：标准化建设水平显著提升，所建亮点工程成为矿区标杆；职工队伍士气高涨，生产任务连续数月超额完成；安全管理扎实有效。这些成效的取得，正是党支部充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，将党建势能转化为发展动能的生动实践。

“‘六有三强’不是口号，而是把党建融入每台设备、每道工序、每名党员的责任田。”党支部副书记周洪表示，下一步将持续深化支部建设，以更实的举措激活“红色引擎”，为矿井高质量发展注入更强动能。

文|商庆芬（花园煤矿）