12月6日，花园煤矿组织召开12月份矿长安全办公会，分析研判当前形势，传达学习上级部门文件精神，总结分析问题和不足，动员全矿干部职工保定力、聚合力、精发力，以强有力措施坚决打赢安全生产收官战。

会上，参会人员集中学习了集团公司《安全生产承诺制度》《安全生产百日攻坚集中行动活动方案》以及12月份的安全办公会议精神。各部门针对12月份的生产作业计划和现场实际情况，详细汇报了安全管控的重点和下一步的主要措施。各分管矿领导则对各自领域的相关工作进行了具体的部署与安排。

党委书记、矿长辛光明全面总结了11月份的工作情况，并对存在的问题和不足之处进行了深入剖析，强调年底前安全生产工作的重要性，以及构建积极向上、和谐稳定工作氛围的必要性。他指出，距离年底仅有不到一个月的时间，各类考核评比和会议增多，可能会分散员工的注意力，成为安全事故的高发期。因此，全矿干部职工必须深刻认识到当前安全生产形势的严峻性，将安全工作置于首要位置，作为压倒一切的政治任务来抓，坚决稳住安全生产的局面，确保矿井安全生产形势的持续平稳。

为实现这一目标，辛光明提出要超前筹划，精准发力，持续优化生产接续、提质增效、经营管理等关键环节。以5302工作为例，其对保障矿井生产接续的正常运行具有重要意义，各部门需全面总结现有工程进度，明确下一步的工作主线，通过优化设计、劳动组织和施工流程，提升施工质量和效率。同时，坚持“装备重型化、系统智能化”的理念，推动掘进效率的提升，合理应用掘锚一体机和双臂钻车等先进设备。另外，要深入贯彻落实集团公司关于进一步提升经营管理水平和经济运行质量的指导意见，以精益化管理为核心，推动企业管理的高效化和效益最大化。为确保上述工作目标的实现，辛光明特别强调了“四种意识”的树立：一是系统性思维，从源头上把握规划设计，确保各个环节的规范与优化；二是目标意识，以明确的指标为导向，确保工作的有序进行，并强化过程管控，努力推动各项工作再上新台阶；三是标准意识，每项工作、流程和环节都应遵循一定的标准，确保工作的规范性和高效性；四是规矩意识，要求各级管理人员树立正确的职业价值观，增强工作的积极性和主动性，与企业共同进退，为矿井的高质量发展贡献力量，携手推动矿井向更高水平迈进。

文|李海军（安全监察部）