为加强“思想政治引领，广泛凝聚共识”，9月21日，花园煤矿党委组织各基层支部书记、委员及党政工作人员召开党建暨思政工作会议，总结各方面阶段性的工作，有效推动思想政治工作走深走实。

聚焦“重点任务”，在凝聚思想共识上下功夫。围绕集团公司、花园煤矿年度重点任务开展思想政治工作。贴紧思想认识，深入岗位机台开展“安全思想大整顿、安全环境大整治、安全标准大提升”思想剖析，建立部门负责人月度工作和思想汇报制度，及时了解个人及部门职工思想动态，针对薄弱人员进行排查。深入开展作风大整顿“述思想”活动，自查整改各类问题，进一步凝聚思想共识。

聚焦“关键群体”，在稳定队伍上下功夫。基层支部通过深入开展品牌创建，把党员放在班组重点岗位，将党员安全岗设在生产主阵地，把简单枯燥的安全教育融入到日常的谈心谈话中，形成浓厚的安全生产氛围。通过重激励带队伍，强化职工技能提升，各科室区队素质逐步提高；通过重担当做表率，党员干部面对困难不退缩，勇于担当，确保各项任务指标按时完成；通过重服务强保障，深入践行“一线工作法”“一件实事”等活动凝聚人心团结队伍，推动重点工作“盯紧办”、专项工作“抓紧办”、日常工作“马上办”，战斗力明显逐步提升。

聚焦“急难愁盼”，在研究解决问题上下功夫。立足服务一线，畅通诉求表达渠道，认真倾听“不同的声音”，解决干部职工最关注的问题。针对严重违章违纪、强制离岗培训、管理行为不当等引发的干部职工思想波动问题，党委坚持问题追踪，下发督办考核，指导党支部精准施策，分层逐人访谈沟通，跟踪办结效果，促进思想转化。抓日常沟通紧盯，领导班子广泛听取意见，每月设置“矿长接待日”接待干部职工，解决领导干部与基层干部职工交流“迈不开腿、张不开嘴”的问题。

会议强调，各党支部要充分认识到党建工作的重要性，充分发挥党建引领的作用，将党建工作与区队自主管理工作相融合，做到同部署、同落实、同考核。在解放思想上首要解决“谁该解放思想”和“解放什么思想”的问题，按照“四个不能、四个必须”的要求，持续推进党建及思想政治工作建设。

下一步，矿党委将进一步深化思想政治工作引领作用，凝聚党员干部职工思想共识，坚持建设学习型、创新型党组织，努力抓好政治建设、抓牢思想建设、抓实组织建设等思想政治工作，擦亮“温暖党建”文化品牌，引领企业高质量发展。

文|张 勇  段春友（党群办）