金秋九月，丹桂飘香。在这充满收获气息的美好时节，花园煤矿2024 年度“我是状元”职工职业技能大赛于9月3日隆重开幕。

本次大赛是一场展现职工风采、提升技能水平的盛会，更是贯彻落实新时代新发展对技能人才新要求的重要举措。来自该矿各工区、科室的150余名参赛选手、裁判、工作人员齐聚一堂，共同见证这一激动人心的时刻。

大赛涵盖矿井维修电工、矿井维修钳工、煤质化验采制样工等 10 个工种，为广大职工提供了一个展示自我、提升技能的广阔平台。开幕式上，党委副书记、工会主席、纪委书记孙保龙代表大赛组委会向百忙之中出席大赛的各位领导表示衷心感谢，向参加比赛的各位选手表示热烈欢迎。他强调，在当今时代，技能人才是企业发展的重要支撑，举办本次大赛旨在努力建设学习型、知识型、技能型、专家型职工队伍，激发职工立足本职争创一流的工作热情。参赛选手代表张浩和裁判员代表王帅分别宣誓，他们表示将以公正、公平、公开的态度参与比赛，确保大赛的顺利进行。

随后，花园煤矿党委书记、矿长辛光明发表致辞。辛光明指出，在秋风送爽的日子里，组织职工职业技能竞赛，目的是搭建职工切磋技艺、交流技术、展示技能的平台，激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，营造“学有目标、干有榜样、崇尚技能、鼓励创造”的良好风尚。这次比武竞赛不仅涉及专业全、涵盖范围广、参赛人数多，而且考核评判标准严格，真正做到“训为实用、实训一体”。

辛光明强调，当前，正值全国上下认真学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，集团公司正阔步走在“创千亿集团 树百年能源”高质量发展的大道上，花园煤矿也由传统煤矿向智能化发展，新设备、新工艺投用需要更高水平的操作技术型人才。矿井实现安全生产、缓解采掘接续紧张的局面需要大量优秀人才去实干、去落实、去改进、去提升。为形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的鲜明导向，充分激发职工群众的主人翁劳动热情、创造活力和聪明才智，为企业发展提供坚强的人才保证，花园煤矿专门安排部署，加大奖励力度。对一、二、三等奖分别给予丰厚的一次性奖金和每月奖励，获奖人员所在区队、科室也制定配套奖励措施。技能比武状元将优先参评集团公司四级技能大师，享受副区级或主管技术员待遇3年，并优先推荐四德明星、集团公司季度之星及申报各类荣誉。

大会对参赛选手提出三点要求：一是比成绩，沉着应战，发挥水平，为自己争光、为区队添彩；二是比风采，展示独特技艺和良好精神风貌；三是比心态，把比赛当成练兵，将认真态度带到日常工作中，为花园煤矿高质量发展做出新贡献。

                      文|方德军 图|仇文（花园煤矿）