为深化企业人事制度改革，激发管理人员队伍活力，根据工作需要，花园煤矿组织开展了公开选聘区队管理岗位的活动。

本次选聘活动共涉及机电工区、综掘工区管理岗位2个。通过前期动员部署、公开报名、资格审查等程序，共有12名同志报名参加了笔试及综合测试，他们全部来自基层区队的大班长。12月8日，12名竞聘者怀揣着对工作的热爱，自信满满地走上演讲台，他们结合自身工作经历和岗位认知，阐述了自己对竞聘岗位的认识、自身工作优势及竞聘成功后的工作思路和计划。评委们根据竞聘人员的综合表现、工作业绩、现场应变及专业技能答辩等方面进行了综合评分，并现场公布成绩。此次竞聘，为真正有能力、敢奋勇争先的职工搭建了成长进步的平台，让更多的基层优秀人才脱颖而出，为企业发展注入了新鲜的血液，同时也为打造一个全新的、风清气正的花园煤矿奠定了良好基础。

文／图｜宋传奇（花园煤矿）