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落陵盛源公司:以“别人生病我吃药”的心态学习张广宇总经理讲话精神
7 月 2 日 ,张广宇总经理主持召开了阳城电厂班组长以上管理人员座谈会,并作了题为《正视问题,坚定信心,胸怀感恩,珍爱岗位,以强烈的事业心实现自身生价值》的重要讲话。 落陵盛源 ...
2015.07.08
物资公司:组织员工集中学习张广宇总经理在阳城电厂的讲话
7 月 6 日 上午,物资公司组织总部全体员工集中学习张广宇总经理在阳城电厂班组长以上管理人员座谈会上的讲话,鼓励广大员工胸怀感恩、珍惜岗位、用心工作,以实际行动为企业发展作出 ...
2015.07.08
【霄云煤矿职工转岗故事】
霄云煤矿职工转岗故事 干班长我要比干副科长更敬业 三项制度改革势在必行,成了盘活企业活力,应对当前危机的“法宝”。改革成了企业发展的新常态,如何适应新常态,在新的岗位上做出 ...
2015.07.08
运河煤矿:党务工作呈现“两严、两高、两突出”
2015 年是运河煤矿安全生产任务极其艰巨的一年,也是经受煤炭市场考验,深入推进“三项制度改革”的一年,更是由以往靠产量、靠经验、靠投入的传统管理方式向靠质量、靠创新、靠管理的 ...
2015.07.03
运河煤矿:取消外委保洁 每年节省费用48万元
7 月 1 日 中午就餐时间,走进运河煤矿餐厅,售饭窗口前人手一套不锈钢餐具。就餐后自己动手洗刷、存放。自带餐具就餐成为运河煤矿一种新时尚。 为应对当前严峻形势,提升工作质量和创 ...
2015.07.03
阳城煤电:组织2015年度全员考试
近日 ,阳城煤电在行政办公楼 6 楼西会议室组织了每年一度全员考试,参考人员共计 3000 余人次。 根据上级有关文件精神,结合阳城煤电《关于做好 2015 年度职工培训工作的意见》及《关于积 ...
2015.07.03
义桥煤矿:三项制度改革成效显著 亮点纷呈
今年以来,面对严峻的煤炭市场形势,义桥煤矿按照集团公司关于三项制度改革的指导意见,科学部署,周密组织,分步实施,上半年,全面完成三项制度改革任务,各项工作取得新成效、新 ...
2015.07.03
花园煤矿:人事改革激发正能量
近日,花园煤矿最后一轮副区级管理人员公推尘埃落定。至此,花园煤矿人事改革按照集团公司框架要求达成预期目标,全面完成定岗定员工作。目前,中层管理人员精简到 42 人,专业技术人 ...
2015.07.03
安居煤矿:创新机电管理 出台十项新标准
为进一步加强机电设备管理,杜绝各类机电事故的发生,近日,安居煤矿以强化机电日常管理为抓手,创新机电管理机制,出台十项新标准,积极构建机电管理的源头安全和动态安全,为矿井 ...
2015.07.03
物资公司:阳城分部开展电气类仓储物资专项“体检”活动
近日,为确保阳城煤电夏季电器类配件完好备用,阳城物资分部组织了矿机电、综机部门专业技术人员对库存时间在两年以上的电气类物资全面进行了检验测试。 电气类物资具有易损、怕潮、 ...
2015.07.03
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